Une démarche innovante et
un outil simple pour améliorer
la qualité de vie au travail
et l’engagement des collaborateurs.
iXa Concept - Solution de mesure de l'ambiance de travail
l'iXa est un outil de pilotage simple et puissant de la dimension humaine au travail. Il permet de mesurer et suivre 21 critères concrets et précis qui construisent l’ambiance de travail. C’est une méthode d’évaluation de toutes les dimensions de l’Humain dans les organisations.
Les résultats qu’elle apporte, tant quantitatifs que qualitatifs, sont à portée prédictive et préventive des risques. Ils sont directement transposables en plans d’actions inscrits dans la stratégie RH, mis en œuvre par le management opérationnel.
iXa Concept est un cabinet expert sur la question du lien au travail.
Vingt cinq années d’expérience, de pratique et de réflexion nous permettent d’accompagner les entreprises face à des situations complexes.
Nos experts ont mené une réflexion approfondie sur leur propre rapport au travail et disposent d’un savoir et d’un savoir-faire spécifique sur la question essentielle du développement et de la préservation de l’identité Professionnelle.
pour améliorer la qualité de vie au travail et l’engagement des collaborateurs.
Mesurer
Comparer
Agir
Pour réussir sa stratégie de lien entre performance économique et respect humain, l’entreprise doit désormais posséder une vision précise, constante, opérationnelle, des composantes qui déterminent l’ambiance de travail et le lien à l’entreprise. Avec cette démarche, Dirigeants et DRH peuvent suivre le niveau d’ambiance de l’entreprise, aussi facilement qu’ils suivent l’évolution des finances, de la production, des clients.
Préserver l’engagement - Prévenir les risques - Améliorer la qualité de vie au travail
25 janv. 2019
Pour illustrer la distinction entre l’engagement et l’implication, quoi de mieux que la célèbre métaphore d’Hervé Sérieyx concernant le petit-déjeuner aux œufs et au bacon : “Dans un petit-déjeuner œufs-bacon, la poule est impliqué…
1 janv. 2019
360 Possibles, ce sont deux jours de découvertes, d’échanges et de pratiques pour mieux comprendre et s’approprier les outils du travail collaboratif et des nouvelles formes de management qui ont eu lieu les 28 & 29 novembre 2018 à Rennes et a…
31 oct. 2018
A de nombreuses occasions, y compris dans les plus « scientifiques », en apparence, j’ai pu noter la prégnance d’un prêt-à-penser la psychologie individuelle ou collective dans l’entreprise, et qui se nommerait : « La théorie du lava…
