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Une démarche innovante et
un outil simple pour améliorer
la qualité de vie au travail

et l’engagement des collaborateurs.

iXa Concept - Solution de mesure de l'ambiance de travail

Discutons de votre projet

La démarche iXa

l'iXa est un outil de pilotage simple et puissant de la dimension humaine au travail. Il permet de mesurer et suivre 21 critères concrets et précis qui construisent l’ambiance de travail. C’est une méthode d’évaluation de toutes les dimensions de l’Humain dans les organisations.
Les résultats qu’elle apporte, tant quantitatifs que qualitatifs, sont à portée prédictive et préventive des risques. Ils sont directement transposables en plans d’actions inscrits dans la stratégie RH, mis en œuvre par le management opérationnel.

Contactez-nous

Pourquoi faire ?

Prévenir les RPS

Répondre à une obligation légale

Construire la QVT et les plans d'action

Mesurer l'ambiance de travail

Former les managers

Attirer, conserver, fidéliser les collaborateurs

Protéger vos collaborateurs et votre entreprise

Améliorer la productivité

Qui sommes-nous ?

iXa Concept est un cabinet expert sur la question du lien au travail.

Vingt cinq années d’expérience, de pratique et de réflexion nous permettent d’accompagner les entreprises face à des situations complexes.

Nos experts ont mené une réflexion approfondie sur leur propre rapport au travail et disposent d’un savoir et d’un savoir-faire spécifique sur la question essentielle du développement et de la préservation de l’identité Professionnelle.

Une démarche complète et un outil simple

pour améliorer la qualité de vie au travail et l’engagement des collaborateurs.

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Agir

Pourquoi ?

Pour réussir sa stratégie de lien entre performance économique et respect humain, l’entreprise doit désormais posséder une vision précise, constante, opérationnelle, des composantes qui déterminent l’ambiance de travail et le lien à l’entreprise. Avec cette démarche, Dirigeants et DRH peuvent suivre le niveau d’ambiance de l’entreprise, aussi facilement qu’ils suivent l’évolution des finances, de la production, des clients.

Notre ambition : mesurer l'ambiance et adapter les plans d'actions pour

Préserver l’engagement - Prévenir les risques - Améliorer la qualité de vie au travail

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